Peringatan Bulan K3 Nasional di Pelindo Regional 2 Cirebon
CIREBON, Patrolinews86.com – Dalam rangka memperingati bulan K3 Nasional, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Cirebon melakukan Apel Bulan K3 yang merupakan salah satu agenda strategis dari rangkaian peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2023. Agenda Apel Bulan K3 di Pelabuhan Cirebon dilakukan pada Selasa, 31 Januari 2023 pukul 08.00 WIB dengan mengambil tempat di Lapangan Shorebase Pelindo Cirebon.
Kegiatan Apel Bulan K3 ini dilaksanakan sebagai bentuk upaya dan komitmen Pelindo Regional 2 Cirebon dan merealisasikan kegiatan Promotif K3 di lingkungan Pelindo Regional 2 Cirebon.
Apel Bulan K3 tahun ini dihadiri oleh 125 orang yang terdiri dari stakeholder Pelabuhan Cirebon di antaranya: Kantor Syahbandar dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Cirebon, Asosiasi Pengguna Jasa Pelabuhan Cirebon (DPC INSA, DPC APBMI, DPC ALFI/ILFA, dan DPC ANGSUSPEL), Para Perusahaan Bongkar Muat, Polsek Kawasan Pelabuhan Cirebon, Koperasi TKBM Karya Samudera. Hadir juga perusahaan yang bernaung dalam Pelindo Group yaitu: PT Jasa Armada Indonesia Tbk, PT Pelabuhan Tanjung Priok, dan PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia.
Kegiatan Apel Bulan K3 dipimpin oleh Kepala Kantor KSOP Kelas II Cirebon, Aries Wibowo, didampingi oleh General Manager Pelindo Cirebon, Tengku Mursalin Rahim. Adapun yang bertugas sebagai pemimpin upacara adalah Aris P. Maure dari PT Pelabuhan Tanjung Priok. Dalam kegiatan tersebut turut hadir pula jajaran manajerial dan pegawai Pelindo Regional 2 Cirebon.
Tujuan diselenggarakannya bulan K3 Nasional ini adalah untuk memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja dan orang lain yang berada di tempat kerja agar terjamin keselamatannya. Selain itu, bertujuan untuk mengendalikan risiko terhadap peralatan, aset, dan sumber produksi sehingga dapat digunakan secara aman dan efisien agar terhindar dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
Dalam sambutannya, Kepala KSOP Kelas II Cirebon, Aries Wibowo menyampaikan tujuan dari peringatan Bulan K3 Nasional. “Sasaran dari pelaksanaan bulan K3 Nasional ini ada 4.
Pertama, meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan SMK3; kedua, meningkatnya jumlah perusahaan yang nihil kecelakaan; ketiga, meningkatkan pertumbuhan ekonomi di semua sektor usaha yang berbudaya K3; terakhir, meningkatnya produktivitas kerja secara Nasional.
Peringatan ini menjadi momentum kita bersama untuk mewujudkan sasaran tersebut.”
Dalam kesempatan yang sama, General Manager Pelindo Regional 2 Cirebon, Tengku Mursalin Rahim menyampaikan implementasi budaya K3 merupakan tanggung jawab dari semua pihak.
“Ini merupakan tanggung jawab semua pihak untuk menerapkan K3 dalam lingkungan dan kegiatan perusahaan, khususnya dalam lingkungan Pelindo Regional 2 Cirebon ini. Dan dalam momentum peringatan Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nasional 2023 kita jadikan sebagai upaya untuk mewujudkan Zero Fatality di Pelabuhan Cirebon yang merupakan salah satu tujuan besar Pelindo di 2023 ini,” ucap Tengku.
Hal tersebut diamini oleh DGM Kepatuhan Bisnis Pelindo Regional 2 Cirebon, Irwan. “Kami berkomitmen untuk terus menerus melaksanakan dan menerapkan K3 dalam budaya kerja sebagai suatu upaya kita untuk terhindar dari penyakit dan kecelakaan dalam bekerja,” tutupnya.
Apel Bulan K3 2023 diakhiri dengan kegiatan Manajemen Walk-Through, yakni kunjungan lapangan oleh manajerial Pelindo Regional 2 Cirebon untuk memastikan unsur K3 telah diterapkan sesuai ketentuan.
Bulan K3 Nasional merupakan sebuah momentum peringatan yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Menaker) Republik Indonesia melalui Keputusan Menaker No. 135 Tahun 2022.
Mengusung tema yang berbeda tiap tahunnya, tema yang diambil tahun ini yaitu “Terwujudnya Pekerjaan Layak yang Berbudaya K3 Guna Mendukung Keberlangsungan Usaha di Setiap Tempat Kerja”.
Di tahun 2023 ini, Pelindo menargetkan Zero Fatality di bidang K3. Adapaun program-program yang dilakukan untuk mewujudkan Zero Fatality di antaranya melalui internalisasi budaya K3 yang meliputi Penggunaan APD dalam bekerja, Kegiatan MWT (Management Walk-Through), Silent Inspection, Reward & Punishment, Safety Patrol, Safety Briefing, Safety Campaign, Simulasi Tanggap, pungkasnya.
( Susi/Dedi)
